上海建工集团是国企还是央企 上海建工正式员工待遇

上海建工集团是国企还是央企

1.中国建筑工程总公司：简称中建总公司、中国建筑，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。

2.中国铁路工程总公司：的前身是1950年3月成立的铁道部工程总局和设计总局，后变更为铁道部基本建设总局。1989年7月，铁道部撤销基本建设总局，组建中国铁路工程总公司。2000年9月，中国铁路工程总公司与铁道部“脱钩”，整体移交中央大型企业工作委员会管理。国务院国资委成立后，中国铁路工程总公司自2003年4月开始归属国务院国资委管理。2006年11月，成为国资委首批国有独资企业董事会试点企业。

3.中国铁道建筑总公司：前身是中国人民解放军铁道兵，组建于1948年7月，1984年1月，根据党中央、国务院、中央军委决定，铁道兵整建制集体改工，并入铁道部。2000年9月，经国务院批准，中国铁建与铁道部脱钩，交由中央企业工委管理；国务院国资委成立后，由国资委领导和管理。

4.中国交通建设集团有限公司：由中国港湾建设(集团)总公司与中国路桥(集团)总公司以强强联合、新设合并方式组建，注册资本45亿元人民币，资产总额近700亿元人民币。2010年，国资委要求78家央企退出地产业务，仅保留16家央企从事房地产。中交建在这一轮博弈中胜出。2010年8月，国资委宣布，将以无偿行政划拨的方式把中房集团整体并入中交建集团。

5.中国能源建设集团有限公司:成立于2011年9月29日，是经国务院批准、由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的特大型能源建设集团，由中国葛洲坝集团公司、中国电力工程顾问集团公司（电力规划设计总院）和国家电网公司、中国南方电网有限责任公司所属15个省（市、区）的电力勘察设计、施工和修造企业组成。

6.中国冶金科工集团有限公司:隶属中国五矿集团公司，是中国冶金工业的开拓者和建设者，先后承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的建设任务，为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋。作为国际知名承包商，中冶集团在海外各地开辟了广阔市场，足迹遍及五大洲，承建了一批具有重要影响和良好经济效益的项目，受到了项目所在国的好评和欢迎。

7.中国电力建设集团有限公司:成立于2011年9月29日，是经国务院批准，由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责，按照《中华人民共和国公司法》登记注册的国有独资公司。中国电建由中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司以及国家电网公司和中国南方电网有限责任公司14个省（区域）电网企业所属的勘测设计企业、电力施工企业、装备修造企业改革重组而成。

8.上海建工集团:是国务院和上海市政府重点扶持的大型企业集团，下辖全资、控股企业300余家，拥有总资产238亿元，国家所有者权益48亿元，具有建设部核发的国内最高等级的房屋建筑和市政公用工程总承包双特级资质；同时还具有商务部核准的进出口经营权和外交部授权的因公外事审批权；集团形成了建安主业、工业、房产、投资四大发展板块。

9.中国葛洲坝集团有限公司:总部位于湖北武汉，以建筑工程及相关工程技术研究、勘测、设计、服务，水电投资建设与经营，房地产开发经营为主业，是隶属于国务院国资委的国有大型企业（又称中央企业），是实行国家计划单列的国家首批56家大型试点企业集团之一，享有省级对外工程承包权和进出口贸易权，拥有国家特批的企业财务公司，是国家创新型试点企业。

10.中国化学工程集团有限公司:是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的大型工业工程建设企业集团。源自原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司，1984年以中国化学工程总公司名义在国家工商行政管理局注册，2005年更名为中国化学工程集团公司，是一支集勘察、设计、施工为一体，知识技术相对密集的国际工程建设集团。

上海建工正式员工待遇

本文素材来源于粉丝投稿，只代表某些人薪资，不代表整个公司情况，内容仅供参考！

上海建工四建

目前薪资标准还是按照下面的表来发放。

补充公积金方面985一进来就有补充公积金，3100一个月打到你的工资里面，211工作半年以后会有，双非一本2年半，研究生进来就有（一本），二本具体时间不太了解大家可以在评论区留言。

薪资待遇方面，这位好学长是非土建专业的。项目上到手7000多，广东地区高温补贴共6个月，海南7个月，上海5个月，每个月1000。项目补贴1600元，好学长经历的15薪主要是9月份双薪，年底3薪不过这个薪水是基本工资的双薪，但是还是一个月的补贴。第一年到手他是在10万左右。

公积金方面目前每个月单边1000+，平常单休都能满足，双休有时候也有可能，但是需要请假，目前是一年转正，转正后在原基础上加几百，以后就要靠定级考证。

985研究生目前有人才公寓，大多一室一厅格局，餐饮方面一般规定只供一餐，给一餐餐补，不过一般项目上可能会有很多不同，具体情况看项目。

好学长主要入职在非土建专业，所以发展来看对比土建有些时候还是少一些话语权的，安装方面一般招收专业给排水暖通电器。但是他这届商务管理工程管理财务这些都去机关了。

补充：某20届好学长透露：21年调薪过，好学长是7500基本工资，每月各种到手收入1W出头，公积金社保900+900，奖金一共发3个月工资，四建研究院年终奖很高。一般是单休，法定节假日轮休，每天上班7-8小时。

上海建工一建

内部学长介绍，一建中101103105这几个公司比较不错，项目接的都比较好，内部学长所在的项目第一年见习期年底发了8000，春节费2500元，据学长透露第二年除了奖金外，转正了会有绩效。高温补贴在78910这四个月每个月300。

远征补贴本地外环200，上海远一点的郊区600，苏州1000，浙江1800，主要是按距离算。只要你是上海自有员工就有远征补贴，（合同签上海本部的）不过区域公司可能会没有。

首先这个是一建的基本工资表，大家可以简单的了解一下，除此以外每个月会有固定的月度奖金，见习期是500转正1000。还有就是14710这几个月会有个季度奖，度奖看项目季度产值。见习期会打个5折，转正变为0.7，听学长说是项目经理的0.5或0.7。

考证补贴如下，工资每个月12日发，车贴饭贴都是200，后面转正会再有通勤补贴200，听内部学长透露他所在的项目不住板房，板房都是劳务住，正式员工都是在项目部旁边租的公寓，但是根据项目不同包饭这个还不一定。具体看项目。

工作强度方面，工程公司一般情况比专业公司要忙一些，就是土建比安装装饰忙一些，休息的话是轮流值班，看项目人手，人多的项目有几率双休，但保证单休，工作时间早八晚五，春节假期大概在1个月。

上海建工二建

近期学长也算是比较幸运，遇到了一位在二建（202）工作的学长，首先以双非为例，双非一本的话，二建第一年大概在8万左右，公司给发，包括每个月6000的岗位工资，年底8000的奖金，然后第一年住房公积金7％，按照岗位工资缴纳，一年后补充5％，项目绩效分红这些看项目，转正后你的工资就是由项目部发放，绩效分红这些给的多些，然后无论是实习期还是转正，每个月都有杂七杂八的补贴。

说些我了解到的二建在湖南的一个项目，餐补是1000小福利(生活用品，牛奶水果)，总体氛围积极向上，没人谈跑路，全说在哪买房，怎么教育小孩，下班可以回家，属地化管理，（听说华中地区有武汉公司，然后这家武汉公司只有武汉和长沙两个地方有项目，所以可以一直留长沙，交长沙社保，也可以去武汉上班交长沙社保）如果信息有误欢迎内部学长指正。

上海二建的话近两年也比较不错，通过了解内部的话201202公司比较优秀，202平时的话一般都是单休，听说长沙这边比较缺人，武汉分公司这边是单休加请假四天。985这边有人才公寓，看成绩分，好的第一年14万左右，一般的应该是12万，不过研究生信息有点少，所以没统计到。

上面的待遇是202的，但201的话应该是更高，比如同样的岗位跟201相比就差几千，一般来说201招收的92比较多。此外的话204这家公司也比较不错，在上海本地经过内部学长介绍，第一年到手67万左右，每个月到手4500左右，转正在89万。

以202长沙为例福利方面比如补充公积金基数交的是最高的，听有的学长说他每个月可以回家，来回车票项目都会给你报了，平时啥的被褥，洗漱用品也是都给你提供。二本这边听说是岗位工资5500年底有个4000奖金，但也是正式员工。

其实沪建本身就属于地头蛇企业，所以说如果想去武汉长沙这边的也推荐大家去二建试一试，这两个地方最近发展也是特别好，不过这边没听说有驻外补贴，可能都会以施工津贴形式发放了吧。以上就是我目前了解到的二建信息了，总体来说也算是不错，推荐大家考虑考虑，以后有新的内容我也会持续更新。

上海建工七建

上海建工七建跟一建来说是同一个体量，七建强在工业用房、大型政府项目，所以说七建的发展前景也相当不错，工资待遇也不错，第一年到手（普通一本为例）8W左右，七建中701、704和707比较好一些。具体的休息的话可以参考四建，上海建工基本上都是相同的。

七建未在户籍所在地的情况下工资应该不比四建低（驻外补贴可能会差距每月两千多），我对七建绩效奖金和补贴具体情况不是很了解就不多说了，但就群友情况来看工资不比四建低很多，相对更轻松。

上海建工五建

首先感谢提供素材的好学长，学长在五建从校招进来已经有23年了，据学长介绍，五建内部比较好的公司是501502503506508西北华南东北这几个公司，其中508按道理来说是最强的，因为它项目多，在建工众多的工程公司还是排名靠前的。

这边薪资构成方面是基本工资加绩效，整个五建有集团标准的，985211普通本科，校招也是分等级的，大家可以看下这个表，绩效方面应届是根据项目的来的，大概就是2000左右，纯收入就一个月5000-6000就是双非毕业的。

这边级别高年限长的话，工资也会相应变高，如果有证书的话，这边是会有补贴的，据学长介绍一建如果在这工作考出的一次性奖励20000，注册在公司每个月800挂项目2000。

远征补贴方面和年终奖方面，因为学长离得比较近，所以这边他的政策是每满一年每个月给200元，工作满一年可以分企业年金，每年7月份，一个人1500左右，每年会增加一点点，年终奖大概1个月绩效。

由于学长是双非所以他这边的政策是入职满2年开始补缴补充公积金，据介绍所有入职的都是按员工手册上来的，一般是你工资的百分之1，最高百分之3，他目前入职公积金每个月单边600多。

总的来说五建现阶段发展比较迅速，也还不错，看你自己想要什么，虽然肯定没有四建好，不过在国企还是要长待，也要有人情世故。